Protingent Culture | Comparably

Protingent Culture Company

Protingent Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Protingent

Donn Harvey Protingent's CEO
Donn Harvey

Informazioni sulla società

Indirizzo
16650 NE 79th St Suite 200
Redmond, WA
United States of America
Sito web
www.protingent.com/
Fondato
2001

descrizione dell'azienda

Protingent delivers the top-tier technical and IT professionals you need to power your business forward.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Danielle Aguilar  Human Resources Manager
Danielle Aguilar
Human Resources Manager
Danielle Aguilar serves as the Human Resources Manager of Protingent. Danielle started at Protingent in January of 2004. Danielle currently resides in the Greater Seattle Area.

Protingent Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

One of the best one i felt still

Let Protingent sa che si desidera lavorare lì

Dici Protingent sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Protingent la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
55
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno50%
80%
100%
120%
Più di 1250%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico50%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
55
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico50%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile50%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Protingent

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Protingent

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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