Pulaski County Special School District Culture | Comparably

Pulaski County Special School District Unternehmenskultur

Pulaski County Special School District Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Pulaski County Special School District CEO

 Pulaski County Special School District's CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Robert Clowers  Executive Director Educational Accountability
Robert Clowers
Executive Director Educational Accountability
Robert Clowers serves as Executive Director Educational Accountability of Pulaski County Special School District. Robert currently resides in the Little Rock, Arkansas Area.

Pulaski County Special School District Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The best part is that every single one of our teachers love teaching .

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The best part is that some of our teachers have been working there for decades and they are paid a little bit more it's not very much more but it's something and I think they deserve it. One day I will be in their shoes

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The best thing about my team is that we work together to make sure that the student has a positive trans position.

Lassen Sie Pulaski County Special School District wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pulaski County Special School District, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pulaski County Special School District die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pulaski County Special School District

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pulaski County Special School District

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Pulaski County Special School District arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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