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Purolator

Purolator has established a corporate culture designed for increasing performance success. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 117

GESAMT BEWERTUNGEN: 914

Vorsitzender: John Ferguson

Purolator Unternehmenskultur

Purolator Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Purolator Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

Gefühl

Umgebung

B-

eNPS

B-

Manager

C+

Purolator CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Ferguson

66 /100

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Why does John Ferguson promote not paying out just insurance claims or answer emails? Sets a POOR standard and a POOR example. Why is Purolator management staff so poorly trained?

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Purolator

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Purolator

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

39%	Promoters
29%	Passives
32%	Detractors

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Purolator Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

A non-profit organization whose mission is to empower people to nourish themselves by providing access to healthy food, education and training. This donation will help the food bank increase the capacity of its Curbside Fresh Market, which provides affordable local produce to areas of Vancouver with limited access to fresh food.

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Purolator Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 117 Purolator Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Purolator sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Purolator. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purolator in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 117 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Purolator effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Purolator glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Purolator positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Purolator schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Purolator arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purolator im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

117 Angestellte bei Purolator haben Purolator über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 117 Purolator Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Purolator sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Purolator. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purolator in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 117 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Purolator effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Purolator glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Purolator positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Purolator schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Purolator arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purolator im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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