Purple Communications, Inc Culture | Comparably

Purple Communications, Inc Unternehmenskultur

Purple Communications, Inc Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Purple Communications, Inc CEO

Robert Rae Purple Communications, Inc's CEO
Robert Rae

Purple Communications, Inc Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
20%
20%
80%
Konstruktive Kritik
80%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Only the customers we serve make this job bearable.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

Stop the constant, incessant lies and hiring young naive front-line professionals under false pretenses.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

ADC must hold service provider organizations accountable and demand broad oversight via civic stakeholder authority, decision-maker transparency to the entire community, and full, public disclosure of profit allocations.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Individual responsibility and group cohesion to hold the executive level accountable to a socially responsible business model that benefits the minority community we serve.

Lassen Sie Purple Communications, Inc wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Purple Communications, Inc, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Purple Communications, Inc die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Purple Communications, Inc

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Purple Communications, Inc

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Purple Communications, Inc Mitbewerber

  1. 1st
    Sorenson
    77 / 100
  2. 2nd
    ZVRS
    62 / 100
  3. 3rd
    Yallo
    0 / 100
  4. 4th
    Purple Communications, Inc
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Purple Communications, Inc arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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