Purpose.com Unternehmenskultur
Purpose.com Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jon Damon
VP of Finance and Operations
Jon Damon serves as the VP of Finance and Operations of Purpose PBC. Jon started at Purpose PBC in November of 2016. Jon currently resides in the Greater New York City Area.
Josh Hendler
CTO
Josh Hendler serves as the CTO of Purpose PBC. Josh started at Purpose PBC in August of 2014. Josh currently resides in the San Francisco Bay Area.
Scott Langdon
Managing Director
Scott Langdon serves as the Managing Director of Purpose PBC. Scott started at Purpose PBC in September of 2015. Scott currently resides in the Greater New York City Area.
Dan Shannon
Partner & Managing Director
Dan Shannon serves as the Partner & Managing Director of Purpose.com.
Joao Talocchi
Co-Managing Director
Joao Talocchi serves as the Co-Managing Director of Purpose PBC. Joao started at Purpose PBC in January of 2015. Joao currently resides in the Greater New York City Area.
Jessy Tolkan
Executive Director, Here Now
Jessy Tolkan serves as the Executive Director, Here Now of Purpose.com.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Anisha Ladhar
Talent Partner (powered by Bamboo Crowd)
Anisha Ladhar serves as the Talent Partner (powered by Bamboo Crowd) of Purpose PBC. Anisha currently resides in the Greater New York City Area.
Rebecca Goodall
Talent Partner (Powered by Bamboo Crowd)
Rebecca Goodall serves as the Talent Partner (Powered by Bamboo Crowd) of Purpose PBC. Rebecca currently resides in the Greater New York City Area.
Jacqueline Lam
HR and Talent Manager
Jacqueline Lam serves as the HR and Talent Manager of Purpose PBC. Jacqueline currently resides in the Greater New York City Area.
Niamh Hyland
Head of People, Culture & Operations
Niamh Hyland serves as the Head of People, Culture & Operations of Purpose PBC. Niamh currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Purpose.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
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Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Purpose.com
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Purpose.com
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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