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Pyze Angeforderte Firma

Pyze lets brands and enterprises maximize user retention through AI based engagement and personalization across digital platforms. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 128

Vorsitzender: Prabhjot Singh

Pyze Unternehmenskultur

Pyze Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führungsteam

A+

Glück

A+

Führung

A+

Manager

A+

Pyze CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Prabhjot Singh

100 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich Pyze für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pyze

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pyze

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Pyze Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Pyze helps brands and enterprises cultivate loyal and engaged users for life

Pyze Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Pyze haben Pyze über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Pyze Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pyze sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Pyze. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pyze sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pyze effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pyze glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pyze positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pyze schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Pyze arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pyze äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Pyze haben Pyze über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Pyze Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Pyze sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Pyze. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pyze sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pyze effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pyze glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pyze positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pyze schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Pyze arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pyze äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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