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Pyze Empresa reivindicada

Pyze lets brands and enterprises maximize user retention through AI based engagement and personalization across digital platforms. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 128

CEO: Prabhjot Singh

Pyze Cultura da Companhia

Cultura Pyze

Essa avaliação vem de colaboradores.

A+

4.6/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Equipe Executiva

A+

Felicidade

A+

Líder

A+

Gerente

A+

CEO do Pyze

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Prabhjot Singh

100 /100

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I love working with a leading-edge product and a growing list of top global brands as customers.

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Visto H1B

In 2019, Pyze aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

3

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Pyze

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Pyze

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Pyze helps brands and enterprises cultivate loyal and engaged users for life

Pyze Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Pyze avaliaram Pyze de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Pyze colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Pyze são extremamente felizes com sua recompensação em Pyze, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Pyze são extremamente felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em Pyze São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPyze acreditam que o ambiente em Pyze é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Pyze é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores Pyze trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Pyze são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Pyze avaliaram Pyze de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Pyze colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Pyze são extremamente felizes com sua recompensação em Pyze, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Pyze são extremamente felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em Pyze São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPyze acreditam que o ambiente em Pyze é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Pyze é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores Pyze trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Pyze são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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