QUANTITATIVE BROKERS Culture | Comparably

QUANTITATIVE BROKERS Unternehmenskultur

QUANTITATIVE BROKERS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

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QUANTITATIVE BROKERS CEO

Christian Hauff QUANTITATIVE BROKERS' CEO
Christian Hauff

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Christian Hauff  CEO / President
Christian Hauff
CEO / President
Christian Hauff serves as the CEO / President of QUANTITATIVE BROKERS.
Deepak Begari  Chief Technology Officer
Deepak Begari
Chief Technology Officer
Deepak Begari serves as the Chief Technology Officer of Quantitative Brokers. Deepak started at Quantitative Brokers in Apr of 2018. Deepak currently resides in the Greater New York City Area.
John Allen  Chief Operating Officer / Chief Compliance Officer
John Allen
Chief Operating Officer / Chief Compliance Officer
John Allen serves as the Chief Operating Officer / Chief Compliance Officer of Quantitative Brokers. John started at Quantitative Brokers in April of 2015. John currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie QUANTITATIVE BROKERS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie QUANTITATIVE BROKERS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt QUANTITATIVE BROKERS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

QUANTITATIVE BROKERS H1B Visum

In 2019, hat sich QUANTITATIVE BROKERS für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% gewährt, 17% zertifiziert zurückgezogen und 17% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter QUANTITATIVE BROKERS enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von QUANTITATIVE BROKERS nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

6
Insgesamt beantragt
  • 67% Gewährt (4 von 6)
  • 0% Verweigert ( von 6)
  • 17% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 6)
  • 17% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit QUANTITATIVE BROKERS

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit QUANTITATIVE BROKERS

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