QUANTITATIVE BROKERS Culture d’entreprise
Culture QUANTITATIVE BROKERS
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Christian Hauff
CEO / President
Christian Hauffsert en tant que CEO / President de QUANTITATIVE BROKERS .
Deepak Begari
Chief Technology Officer
Deepak Begari serves as the Chief Technology Officer of Quantitative Brokers. Deepak started at Quantitative Brokers in Apr of 2018. Deepak currently resides in the Greater New York City Area.
John Allen
Chief Operating Officer / Chief Compliance Officer
John Allen serves as the Chief Operating Officer / Chief Compliance Officer of Quantitative Brokers. John started at Quantitative Brokers in April of 2015. John currently resides in the Greater New York City Area.
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Dîtes à QUANTITATIVE BROKERS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à QUANTITATIVE BROKERS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
QUANTITATIVE BROKERS Visa H1B
En 2019, QUANTITATIVE BROKERS a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés, 17% certifiés-retirés, et 17% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez QUANTITATIVE BROKERS dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par QUANTITATIVE BROKERS après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
6
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (4 sur 6)
- 0% Refusé ( sur 6)
- 17% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 6)
- 17% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 6)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à QUANTITATIVE BROKERS
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à QUANTITATIVE BROKERS
N/A
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