RAND Worldwide Culture | Comparably
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RAND Worldwide Unternehmenskultur

RAND Worldwide Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
RAND Worldwide Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

RAND Worldwide CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Lawrence Rychlak RAND Worldwide's CEO
Lawrence Rychlak
75 /100

Lassen Sie RAND Worldwide wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RAND Worldwide, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RAND Worldwide die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RAND Worldwide

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RAND Worldwide

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Mission, Vision & Values

We provide comprehensive solutions that enable companies to better leverage technology, improve workflow processes, and enhance the skills of their people for increased competitiveness, productivity and profitability.

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RAND Worldwide Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei RAND Worldwide haben RAND Worldwide über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 RAND Worldwide Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RAND Worldwide sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei RAND Worldwide. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RAND Worldwide zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RAND Worldwide effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RAND Worldwide glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RAND Worldwide positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RAND Worldwide extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei RAND Worldwide arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RAND Worldwide glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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RAND Worldwide gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Luxoft
    87 / 100
  2. 2nd
    Tata Technologies
    72 / 100
  3. 3rd
    RAND Worldwide
    71 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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