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RAND Worldwide società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 118

Amministratore delegato: Lawrence Rychlak

RAND Worldwide Culture Company

RAND Worldwide Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di RAND Worldwide è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A-

Ambiente

A-

Felicità

A-

Valutazione CEO

B+

Manager

CEO di RAND Worldwide

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Lawrence Rychlak

75 /100

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Let RAND Worldwide sa che si desidera lavorare lì

Dici RAND Worldwide sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RAND Worldwide la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RAND Worldwide

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RAND Worldwide

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We provide comprehensive solutions that enable companies to better leverage technology, improve workflow processes, and enhance the skills of their people for increased competitiveness, productivity and profitability.

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RAND Worldwide Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 RAND Worldwide dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RAND Worldwide sono soddisfatti con il loro compenso totale in RAND Worldwide, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RAND Worldwide sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a RAND Worldwide sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RAND Worldwide crede l'ambiente al RAND Worldwide è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RAND Worldwide è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a RAND Worldwide lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di RAND Worldwide sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di RAND Worldwide hanno esaminato RAND Worldwide attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 RAND Worldwide dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RAND Worldwide sono soddisfatti con il loro compenso totale in RAND Worldwide, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di RAND Worldwide sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a RAND Worldwide sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di RAND Worldwide crede l'ambiente al RAND Worldwide è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RAND Worldwide è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a RAND Worldwide lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di RAND Worldwide sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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