Raptr Culture | Comparably

Raptr Unternehmenskultur

Raptr Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Raptr CEO

Dennis Fong Raptr's CEO
Dennis Fong

Unternehmensinformation

Adresse
701 N Shoreline Blvd
Mountain View, CA
United States of America
Webseite
raptr.com
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

Raptr is a social platform that automatically updates a person’s gaming status in real-time.

Raptr Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Having a long-term plan (even a 3 month vision would be helpful) that the team can execute against. Also, not blatantly copying products.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Pay is well under market, and don't look for timely raises. Artificially lengthened promotion schedules are also an issue.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Most of the people are genuinely great, but aside from a few key employees, most are very junior in their roles. No leaders.

Lassen Sie Raptr wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Raptr, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Raptr die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Raptr

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Raptr

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Raptr arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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