
Raptr is a social platform that automatically updates a person’s gaming status in real-time.
Pay is well under market, and don't look for timely raises. Artificially lengthened promotion schedules are also an issue.
Having a long-term plan (even a 3 month vision would be helpful) that the team can execute against. Also, not blatantly copying products.
Most of the people are genuinely great, but aside from a few key employees, most are very junior in their roles. No leaders.

Рассказать Raptr о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Raptr возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.