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RELAY Inc. Unternehmenskultur
RELAY Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.8/5
RELAY Inc. Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Arbeitskultur
C+Retention
CFührungsteam
C-eNPS
C-RELAY Inc. CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Skye Chalmers
83 /100
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Lassen Sie RELAY Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie RELAY Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RELAY Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RELAY Inc.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RELAY Inc.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 33% | Detractors |
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