RELAY Inc. Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
50

RELAY Inc. Culture Company

RELAY Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di RELAY Inc. è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di RELAY Inc.

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Skye Chalmers RELAY Inc. CEO
Skye Chalmers
83 /100

Let RELAY Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici RELAY Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RELAY Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RELAY Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RELAY Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
0
ENPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

RELAY Inc. Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di RELAY Inc. hanno esaminato RELAY Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 RELAY Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let RELAY Inc. sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a RELAY Inc.?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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