RELO Direct Culture | Comparably

RELO Direct Unternehmenskultur

RELO Direct Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

RELO Direct CEO

Bob Portale RELO Direct's CEO
Bob Portale

RELO Direct Mission, Vision & Values

Values

  • Collaboration
  • Leadership
  • Excellence
  • Accountability
  • Respect

RELO Direct Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei RELO Direct haben RELO Direct über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Chicago, IL
United States of America
Webseite
www.relodirect.com
Gegründet
1991

Unternehmen Beschreibung

"RELO Direct is a full-service global relocation management company, offering a wide range of mobility management services."

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bob Portale  CEO / President
Bob Portale
CEO / President
Bob Portale serves as the CEO / President of RELO Direct.
Brian Fudenberg  Senior Vice President, Sales and Marketing
Brian Fudenberg
Senior Vice President, Sales and Marketing
Brian Fudenberg serves as the Senior Vice President, Sales and Marketing of RELO Direct, Inc.. Brian started at RELO Direct, Inc. in May of 2016. Brian currently resides in Greater Chicago Area.
Keith Michelsen  Vice President Business Development
Keith Michelsen
Vice President Business Development
Keith Michelsen serves as the Vice President Business Development of RELO Direct, Inc.. Keith started at RELO Direct, Inc. in May of 2017. Keith currently resides in Greater Atlanta Area.
Joan Jenkins  Vice President
Joan Jenkins
Vice President
Joan Jenkins serves as the Vice President of RELO Direct.
Dianne Amos  Senior Vice President Client Relations
Dianne Amos
Senior Vice President Client Relations
Dianne Amos serves as the Senior Vice President Client Relations of RELO Direct, Inc.. Dianne currently resides in the Greater Chicago Area.
Pat Tooman  Senior Vice President, Government Services
Pat Tooman
Senior Vice President, Government Services
Pat Tooman serves as the Senior Vice President, Government Services of RELO Direct, Inc.. Pat currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Roger Atchinson  Senior Vice President Strategic Relationships
Roger Atchinson
Senior Vice President Strategic Relationships
Roger Atchinson serves as the Senior Vice President Strategic Relationships of RELO Direct, Inc.. Roger currently resides in the Greater Detroit Area.
James Dotoratos  Vice President Client Services
James Dotoratos
Vice President Client Services
James Dotoratos serves as the Vice President Client Services of RELO Direct, Inc.. James currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie RELO Direct wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RELO Direct, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RELO Direct die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RELO Direct

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RELO Direct

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

RELO Direct Mitbewerber

  1. 1st
    SIRVA
    65 / 100
  2. 2nd
    RELO Direct
    0 / 100

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