RELO Direct Culture | Comparably

RELO Direct Culture Company

RELO Direct Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di RELO Direct

Bob Portale RELO Direct's CEO
Bob Portale

RELO Direct Mission, Vision e Valori

Valori

  • Collaboration
  • Leadership
  • Excellence
  • Accountability
  • Respect

RELO Direct Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di RELO Direct hanno esaminato RELO Direct attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
Chicago, IL
United States of America
Sito web
www.relodirect.com
Fondato
1991

descrizione dell'azienda

"RELO Direct is a full-service global relocation management company, offering a wide range of mobility management services."

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Bob Portale  CEO / President
Bob Portale
CEO / President
Bob Portale serve come CEO / President di RELO Direct.
Brian Fudenberg  Senior Vice President, Sales and Marketing
Brian Fudenberg
Senior Vice President, Sales and Marketing
Brian Fudenberg serves as the Senior Vice President, Sales and Marketing of RELO Direct, Inc.. Brian started at RELO Direct, Inc. in May of 2016. Brian currently resides in Greater Chicago Area.
Keith Michelsen  Vice President Business Development
Keith Michelsen
Vice President Business Development
Keith Michelsen serves as the Vice President Business Development of RELO Direct, Inc.. Keith started at RELO Direct, Inc. in May of 2017. Keith currently resides in Greater Atlanta Area.
Joan Jenkins  Vice President
Joan Jenkins
Vice President
Joan Jenkins serve come Vice President di RELO Direct.
Dianne Amos  Senior Vice President Client Relations
Dianne Amos
Senior Vice President Client Relations
Dianne Amos serves as the Senior Vice President Client Relations of RELO Direct, Inc.. Dianne currently resides in the Greater Chicago Area.
Pat Tooman  Senior Vice President, Government Services
Pat Tooman
Senior Vice President, Government Services
Pat Tooman serves as the Senior Vice President, Government Services of RELO Direct, Inc.. Pat currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Roger Atchinson  Senior Vice President Strategic Relationships
Roger Atchinson
Senior Vice President Strategic Relationships
Roger Atchinson serves as the Senior Vice President Strategic Relationships of RELO Direct, Inc.. Roger currently resides in the Greater Detroit Area.
James Dotoratos  Vice President Client Services
James Dotoratos
Vice President Client Services
James Dotoratos serves as the Vice President Client Services of RELO Direct, Inc.. James currently resides in the Greater New York City Area.

Let RELO Direct sa che si desidera lavorare lì

Dici RELO Direct sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RELO Direct la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
40
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
0%
No100%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RELO Direct

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RELO Direct

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

RELO Direct Concorrenti

  1. 1st
    SIRVA
    65 / 100
  2. 2nd
    RELO Direct
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a RELO Direct?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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