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Renew Financial was founded in 2008 by Cisco DeVries, who originated the idea of the Property Assessed Clean Energy (PACE) financing model. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 129

Vorsitzender: Cisco DeVries

Renew FInancial Unternehmenskultur

Renew FInancial Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Renew FInancial Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Führung

Umgebung

B-

Glück

B-

Manager

B-

Renew FInancial CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Cisco DeVries

70 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at Renew FInancial?

Gefragt nach all employees at Renew FInancial

It is great if you are able to turn yourself off of work after you leave the office

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How's the vacation policy at Renew FInancial?

Gefragt nach all employees at Renew FInancial

15 days, accrued through an year, you can 'save' up to 240 hrs total vacation time, if you don't take time off you will not accumulate more

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What do people at Renew FInancial think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Renew FInancial

The CEO is a visionary and knows how to boost the morale of the company. He is really passionate about the product.

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What's the office vibe like at Renew FInancial?

Gefragt nach all employees at Renew FInancial

Usually pretty friendly. But more often than expected it is crunch time on projects that are delayed for non-dev reasons

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Renew FInancial

H1B Visum

In 2019, hat sich Renew FInancial für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Renew FInancial

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Renew FInancial

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to develop innovative financing designed to transform America's economy to clean energy.

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Renew FInancial Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Renew FInancial Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Renew FInancial sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Renew FInancial. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Renew FInancial in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Renew FInancial effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Renew FInancial glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Renew FInancial positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Renew FInancial schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Renew FInancial arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Renew FInancial im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Renew FInancial haben Renew FInancial über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Renew FInancial Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Renew FInancial sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Renew FInancial. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Renew FInancial in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Renew FInancial effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Renew FInancial glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Renew FInancial positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Renew FInancial schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Renew FInancial arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Renew FInancial im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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