Competitors:

Renew Financial was founded in 2008 by Cisco DeVries, who originated the idea of the Property Assessed Clean Energy (PACE) financing model. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 129

СЕО: Cisco DeVries

Renew FInancial Культура компании

Renew FInancial Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

Renew FInancial's Общая культура Renew FInancial имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Зарплата

Руководство

Атмосфера

B-

Счастье

B-

Менеджер

B-

Генеральный директор Renew FInancial

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Cisco DeVries

70 /100

Смотреть еще

Дайте Renew FInancial знать, что вы там работаете

Рассказать Renew FInancial о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Renew FInancial возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Renew FInancial?

Анонимно задайте сотрудникам Renew FInancial любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Renew FInancial

Недавние вопросы и ответы

How's the work life balance at Renew FInancial?

Вопрос для all employees из Renew FInancial

It is great if you are able to turn yourself off of work after you leave the office

Посмотреть еще один ответ

How's the vacation policy at Renew FInancial?

Вопрос для all employees из Renew FInancial

15 days, accrued through an year, you can 'save' up to 240 hrs total vacation time, if you don't take time off you will not accumulate more

Посмотреть ответ и вопрос »

What do people at Renew FInancial think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Вопрос для all employees из Renew FInancial

The CEO is a visionary and knows how to boost the morale of the company. He is really passionate about the product.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the office vibe like at Renew FInancial?

Вопрос для all employees из Renew FInancial

Usually pretty friendly. But more often than expected it is crunch time on projects that are delayed for non-dev reasons

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Renew FInancial

Виза H1B

В 2019 году, компания Renew FInancial подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (3 из 3)
0% Отказано ( из 3)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Renew FInancial

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Renew FInancial

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-20

Индекс eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Our mission is to develop innovative financing designed to transform America's economy to clean energy.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Renew FInancial

В целом, 5 сотрудников Renew FInancial оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Renew FInancial довольны компенсацией в Renew FInancial, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Renew FInancial удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Renew FInancial эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Renew FInancial верит, что рабочее окружение в Renew FInancial положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Renew FInancial очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Renew FInancial работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Renew FInancial преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Renew FInancial оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Renew FInancial оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Renew FInancial довольны компенсацией в Renew FInancial, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Renew FInancial удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Renew FInancial эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Renew FInancial верит, что рабочее окружение в Renew FInancial положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Renew FInancial очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Renew FInancial работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Renew FInancial преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Renew FInancial знать, что вы там работаете

Renew FInancial против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Renew FInancial?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию