Renold Culture | Comparably

Renold Unternehmenskultur

Renold Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Renold CEO

Robert Purcell Renold's CEO
Robert Purcell

Renold Mission, Vision & Values

Mission Statement

Renold is an international group delivering high precision engineered and power transmission products to our customers worldwide.

Vision Statement

We believe that our commitment to corporate social responsibility is integral to ensuring the protection of the long term interests of our shareholders.

Values

  • Integrity
  • Value our people
  • Work together to achieve excellence
  • Accept accountability
  • Be open-minded

Renold Kultur auf einen Blick

Renold has 2139 employees. 2 Angestellte bei Renold haben Renold über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Renold House, Styal Road, Manchester
M22 5WL
Bahamas
Webseite
www.renold.com
Gegründet
1864

Unternehmen Beschreibung

Renold PLC was founded in 1864. The Company is engaged in producing a wide range of engineering products and application solutions, operating in 20 countries worldwide. Its principal activities are the manufacture and sale of industrial chains and torque transmission products. The Company is organized into two reportable segments: Chain and Torque Transmission. The Chain segment manufactures and sells power transmission and conveyor chain and also includes sales of Torque Transmission product through Chain national sales centres. The Torque Transmission segment manufactures and sells torque transmission products such as gearboxes and couplings used in power transmission. The Company has operations in United Kingdom, Rest of Europe, and US.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Robert Purcell  CEO / President
Robert Purcell
CEO / President
Robert Purcell serves as the CEO / President of Renold.
Keith Sowers  General Sales Directory
Keith Sowers
General Sales Directory
Keith Sowers serves as the General Sales Directory for Renold PLC. Keith started at Renold PLC in March of 1996. Keith is based in the Jamestown, New York Area.
Malcolm Graham  Executive V.P.
Malcolm Graham
Executive V.P.
Malcolm Graham serves as the Executive V.P. for Renold PLC. Malcolm started at Renold PLC in September of 2004. Malcolm is based in the Norfolk, Virginia Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Brian Black  HR Manager
Brian Black
HR Manager
Brian Black serves as the HR Manager of Renold PLC. Brian currently resides in the Johnson City, Tennessee Area.

Renold Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They listen to what their employees suggest and make decisions based. on well thought out solutions.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

To many quality and delivery issues

Lassen Sie Renold wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Renold, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Renold die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Renold

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Renold

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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