Rhumbix Culture | Comparably

Rhumbix Unternehmenskultur

Rhumbix Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Rhumbix CEO

Zachary Scheel Rhumbix's CEO
Zachary Scheel

Rhumbix Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Rhumbix haben Rhumbix über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1169 Howard St
San Francisco, CA
United States of America
Webseite
rhumbix.com
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

Rhumbix develops and delivers a mobile platform providing real-time productivity and performance insights for construction field supervision.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Zachary Scheel  CEO / President
Zachary Scheel
CEO / President
Zachary Scheel serves as the CEO / President of Rhumbix.
Drew DeWalt  Co-founder & COO
Drew DeWalt
Co-founder & COO
Drew DeWalt serves as the Co-founder & COO of Rhumbix.
Forrest Junod  VP Software Engineering
Forrest Junod
VP Software Engineering
Forrest Junod serves as the VP Software Engineering of Rhumbix. Forrest started at Rhumbix in Apr of 2016. Forrest currently resides in the San Francisco Bay Area.
Caspar Yen  VP of Growth
Caspar Yen
VP of Growth
Caspar Yen serves as the VP of Growth of Rhumbix.
Guy Skillett  VP Construction Innovation
Guy Skillett
VP Construction Innovation
Guy Skillett serves as the VP Construction Innovation of Rhumbix.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Emily Stember  Head of People
Emily Stember
Head of People
Emily Stember serves as the Head of People of Rhumbix. Emily currently resides in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie Rhumbix wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rhumbix, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rhumbix die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Rhumbix H1B Visum

In 2019, hat sich Rhumbix für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rhumbix

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rhumbix

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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