Rhumbix Culture | Comparably

Rhumbix Culture d’entreprise

Culture Rhumbix

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Rhumbix

Zachary Scheel Rhumbix's CEO
Zachary Scheel

Rhumbix Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Rhumbix ont examiné Rhumbix dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1169 Howard St
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
rhumbix.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Rhumbix develops and delivers a mobile platform providing real-time productivity and performance insights for construction field supervision.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Zachary Scheel  CEO / President
Zachary Scheel
CEO / President
Zachary Scheelsert en tant que CEO / President de Rhumbix .
Drew DeWalt  Co-founder & COO
Drew DeWalt
Co-founder & COO
Drew DeWalt sert en tant que Co-founder & COO de Rhumbix.
Forrest Junod  VP Software Engineering
Forrest Junod
VP Software Engineering
Forrest Junod serves as the VP Software Engineering of Rhumbix. Forrest started at Rhumbix in Apr of 2016. Forrest currently resides in the San Francisco Bay Area.
Caspar Yen  VP of Growth
Caspar Yen
VP of Growth
Caspar Yen sert en tant que VP of Growth de Rhumbix.
Guy Skillett  VP Construction Innovation
Guy Skillett
VP Construction Innovation
Guy Skillett sert en tant que VP Construction Innovation de Rhumbix.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Emily Stember  Head of People
Emily Stember
Head of People
Emily Stember serves as the Head of People of Rhumbix. Emily currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Rhumbix savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rhumbix que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rhumbix l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Rhumbix Visa H1B

En 2019, Rhumbix a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rhumbix

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rhumbix

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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