Rhumbix Culture | Comparably

Rhumbix Culture Company

Rhumbix Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Rhumbix

Zachary Scheel Rhumbix's CEO
Zachary Scheel

Rhumbix Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Rhumbix hanno esaminato Rhumbix attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
1169 Howard St
San Francisco, CA
United States of America
Sito web
rhumbix.com
Fondato
2014

descrizione dell'azienda

Rhumbix develops and delivers a mobile platform providing real-time productivity and performance insights for construction field supervision.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Zachary Scheel  CEO / President
Zachary Scheel
CEO / President
Zachary Scheel serve come CEO / President di Rhumbix.
Drew DeWalt  Co-founder & COO
Drew DeWalt
Co-founder & COO
Drew DeWalt serve come Co-founder & COO di Rhumbix.
Forrest Junod  VP Software Engineering
Forrest Junod
VP Software Engineering
Forrest Junod serves as the VP Software Engineering of Rhumbix. Forrest started at Rhumbix in Apr of 2016. Forrest currently resides in the San Francisco Bay Area.
Caspar Yen  VP of Growth
Caspar Yen
VP of Growth
Caspar Yen serve come VP of Growth di Rhumbix.
Guy Skillett  VP Construction Innovation
Guy Skillett
VP Construction Innovation
Guy Skillett serve come VP Construction Innovation di Rhumbix.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Emily Stember  Head of People
Emily Stember
Head of People
Emily Stember serves as the Head of People of Rhumbix. Emily currently resides in the San Francisco Bay Area.

Let Rhumbix sa che si desidera lavorare lì

Dici Rhumbix sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rhumbix la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico50%
Buono50%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

Rhumbix H1B Visa

In 2019, Rhumbix applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rhumbix

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rhumbix

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Rhumbix?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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