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RhythmOne

RhythmOne recognizes advertising and marketing strategies are evolving rapidly, as it becomes more of a challenge to engage and influence consumers across the multiple connected devices they use each day. We see this new environment as an opportunity for brands to break down advertising silos and to build programs that work across connected platforms - that work in rhythm. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 139

Vorsitzender

RhythmOne Unternehmenskultur

RhythmOne Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

RhythmOne Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

CEO-Bewertung

Manager

Glück

Besprechungen

RhythmOne CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

73 /100

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Lassen Sie RhythmOne wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RhythmOne, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RhythmOne die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich RhythmOne für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 88% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

88% Gewährt (7 von 8)
0% Verweigert ( von 8)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
13% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 8)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RhythmOne

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RhythmOne

Untere

40%

RhythmOne ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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RhythmOne Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 RhythmOne Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RhythmOne sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei RhythmOne. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RhythmOne meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RhythmOne effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RhythmOne glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RhythmOne negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RhythmOne extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei RhythmOne arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RhythmOne im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei RhythmOne haben RhythmOne über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 RhythmOne Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei RhythmOne sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei RhythmOne. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RhythmOne meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RhythmOne effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RhythmOne glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RhythmOne negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RhythmOne extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei RhythmOne arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RhythmOne im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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RhythmOne gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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