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RhythmOne

RhythmOne recognizes advertising and marketing strategies are evolving rapidly, as it becomes more of a challenge to engage and influence consumers across the multiple connected devices they use each day. We see this new environment as an opportunity for brands to break down advertising silos and to build programs that work across connected platforms - that work in rhythm. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 139

PDG

RhythmOne Culture d’entreprise

Culture RhythmOne

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de RhythmOne est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A-

Evaluation du PDG

Manager

Bonheur

Réunions

PDG de RhythmOne

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

73 /100

Laissez RhythmOne savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à RhythmOne que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RhythmOne l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, RhythmOne a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 88% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

88% Accordé (7 sur 8)
0% Refusé ( sur 8)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 8)
13% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 8)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RhythmOne

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RhythmOne

Bas

40%

RhythmOne se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Apprendre encore plus

RhythmOne Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 RhythmOne donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RhythmOne sont satisfaits de leur rémunération totale à RhythmOne , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RhythmOne sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de RhythmOne sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de RhythmOne croient que l'environement chez RhythmOne est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RhythmOne est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez RhythmOne travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RhythmOne sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez RhythmOne ont examiné RhythmOne dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 RhythmOne donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à RhythmOne sont satisfaits de leur rémunération totale à RhythmOne , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de RhythmOne sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de RhythmOne sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de RhythmOne croient que l'environement chez RhythmOne est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RhythmOne est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez RhythmOne travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de RhythmOne sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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RhythmOne vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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