Competitors:
Argos
Argos
A British home entertainment retailer that operates online and through a chain of 53 stores distributed across the United Kingdom. Weiterlesen
Richer Sounds Unternehmenskultur
Richer Sounds Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.2/5
Richer Sounds Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Umgebung
A-Führung
B+Retention
B+Gefühl
B+Richer Sounds CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Julian Richer
87 /100
Mehr sehen
Richer Sounds Kultur auf einen Blick
3 Angestellte bei Richer Sounds haben Richer Sounds über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 Richer Sounds Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Richer Sounds sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Richer Sounds. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Richer Sounds in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Richer Sounds effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Richer Sounds glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Richer Sounds positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Richer Sounds schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Richer Sounds arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Richer Sounds glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Richer Sounds wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Richer Sounds, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Richer Sounds die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Richer Sounds
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Richer Sounds
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Mehr sehen
Lassen Sie Richer Sounds wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Kennen Sie jemanden, der bei Richer Sounds arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×