Ripley Unternehmenskultur

Ripley Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Ripley Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

Besprechungen

A-

Führung

B+

Retention

B+

Vergütung

Ripley CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

63 /100

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Lassen Sie Ripley wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ripley, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ripley die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ripley

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ripley

Top

35%

Ripley ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Ripley Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Ripley Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ripley sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ripley. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ripley in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ripley effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ripley glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ripley positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ripley schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Ripley arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ripley nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ripley has 10001 employees. 3 Angestellte bei Ripley haben Ripley über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Ripley Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ripley sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ripley. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ripley in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ripley effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ripley glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ripley positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ripley schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Ripley arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ripley nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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