Ripley Culture Company

Ripley Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Ripley è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

incontri

A-

Leadership

B+

Ritenzione

B+

Compenso

CEO di Ripley

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

63 /100

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Let Ripley sa che si desidera lavorare lì

Dici Ripley sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ripley la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ripley

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ripley

Superiore

35%

Ripley si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Ripley Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Ripley dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ripley sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ripley, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ripley sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Ripley sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ripley crede l'ambiente al Ripley è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ripley è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Ripley lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ripley non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Ripley has 10001 employees. 3 dipendenti di Ripley hanno esaminato Ripley attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Ripley dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ripley sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ripley, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ripley sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Ripley sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ripley crede l'ambiente al Ripley è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ripley è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Ripley lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ripley non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ripley sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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