Ripley Cultura de la Empresa

Cultura de Ripley

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Ripley está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Juntas

A-

Liderazgo/Directiva

B+

Retención

B+

Compensación

CEO de Ripley

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

63 /100

Dejar Sabera a Ripley Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Ripley que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ripley de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ripley

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ripley

Mejor

35%

Actualmente, Ripley se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Ripley de un Vistazo

En general, los 3 Ripley empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ripley están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ripley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Ripley con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ripley están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Ripley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ripley creen que el ambiente en Ripley es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ripley es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Ripley trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ripley no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Ripley es positivo.

3 empleados en Ripley han revisado Ripley en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Ripley empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ripley están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ripley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Ripley con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Ripley están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Ripley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Ripley creen que el ambiente en Ripley es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ripley es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Ripley trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Ripley no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Ripley es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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