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RIVS Angeforderte Firma
RIVS Unternehmenskultur
RIVS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Chicago, IL
United States of America
- Webseite
- www.rivs.com/
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
RIVS is web software facilitating voice and video interviews, job application management, and efficient hiring.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Phillip Leslie
CEO / President
Phillip Leslie serves as the CEO / President of RIVS.
Seth Obenrader
Chief Customer Officer
Seth Obenrader serves as the Chief Customer Officer of RIVS.com, Inc.. Seth started at RIVS.com, Inc. in November of 2016. Seth currently resides in Greater Philadelphia Area.
Christopher Young
VP of Marketing & Healthcare Sales
Christopher Young serves as the VP of Marketing & Healthcare Sales of RIVS.com, Inc.. Christopher currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Jason Martini
Chief Technology Officer
Jason Martini serves as the Chief Technology Officer of RIVS.com, Inc.. Jason currently resides in the Waco, Texas Area.
Monique Mahler
Vice President, Marketing
Monique Mahler serves as the Vice President, Marketing of RIVS.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ashley Hunt
Human Resources Generalist
Ashley Hunt serves as the Human Resources Generalist of RIVS. Ashley currently resides in the Greater Chicago Area.
RIVS Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
responsibility, organization, speed, importance and attention
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
the remuneration of everything generated and its benefits
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
the ability to generate great creative ideas
Lassen Sie RIVS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie RIVS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RIVS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RIVS
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RIVS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
RIVS Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei RIVS arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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