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RIVS società ha sostenuto
RIVS Culture Company
RIVS Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Chicago, IL
United States of America
- Sito web
- www.rivs.com/
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
RIVS is web software facilitating voice and video interviews, job application management, and efficient hiring.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Phillip Leslie
CEO / President
Phillip Leslie serve come CEO / President di RIVS.
Seth Obenrader
Chief Customer Officer
Seth Obenrader serves as the Chief Customer Officer of RIVS.com, Inc.. Seth started at RIVS.com, Inc. in November of 2016. Seth currently resides in Greater Philadelphia Area.
Christopher Young
VP of Marketing & Healthcare Sales
Christopher Young serves as the VP of Marketing & Healthcare Sales of RIVS.com, Inc.. Christopher currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Jason Martini
Chief Technology Officer
Jason Martini serves as the Chief Technology Officer of RIVS.com, Inc.. Jason currently resides in the Waco, Texas Area.
Monique Mahler
Vice President, Marketing
Monique Mahler serve come Vice President, Marketing di RIVS.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ashley Hunt
Human Resources Generalist
Ashley Hunt serves as the Human Resources Generalist of RIVS. Ashley currently resides in the Greater Chicago Area.
RIVS Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
responsibility, organization, speed, importance and attention
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
the remuneration of everything generated and its benefits
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
the ability to generate great creative ideas
Let RIVS sa che si desidera lavorare lì
Dici RIVS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RIVS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RIVS
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RIVS
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
RIVS Concorrenti
Perks e vantaggi
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
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