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Roadie Angeforderte Firma
Roadie puts unused space in passenger vehicles to work by connecting people with items to send with drivers heading in the right direction. Weiterlesen
Roadie Unternehmenskultur
Roadie Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.4/5
Roadie Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
eNPS
D+Retention
DGefühl
DUmgebung
D-Führung
D-Roadie CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Marc Gorlin
48 /100
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Roadie Kultur auf einen Blick
43 Angestellte bei Roadie haben Roadie über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 43 Roadie Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Roadie sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Roadie. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roadie meist unzufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Roadie effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Roadie glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Roadie negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Roadie langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Roadie arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roadie unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Roadie wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Roadie, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Roadie die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Roadie
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Roadie
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-21
eNPS Score
| 38% | Promoters |
|---|---|
| 3% | Passives |
| 59% | Detractors |
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