Roadie Culture d’entreprise

Les employés 43 chez Roadie ont examiné Roadie dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 43 Roadie donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Roadie sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Roadie , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Roadie sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 43 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Roadie sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Roadie croient que l'environement chez Roadie est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Roadie est bureaucratique . Envirion 67% des employés chez Roadie travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Roadie sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.