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Roadrunner Transportation Systems Angeforderte Firma

Committed to Going the ExtraMile. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 118

Vorsitzender: Curt Stoelting

Roadrunner Transportation Systems Unternehmenskultur

Roadrunner Transportation Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Roadrunner Transportation Systems Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C-

Umgebung

Besprechungen

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Roadrunner Transportation Systems CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Curt Stoelting

49 /100

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Lassen Sie Roadrunner Transportation Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Roadrunner Transportation Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Roadrunner Transportation Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Roadrunner Transportation Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Roadrunner Transportation Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-30

eNPS Score

30%	Promoters
10%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Committed to Going the ExtraMile.

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Roadrunner Transportation Systems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Roadrunner Transportation Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Roadrunner Transportation Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Roadrunner Transportation Systems effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Roadrunner Transportation Systems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Roadrunner Transportation Systems angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Roadrunner Transportation Systems haben Roadrunner Transportation Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Roadrunner Transportation Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Roadrunner Transportation Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Roadrunner Transportation Systems effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Roadrunner Transportation Systems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Roadrunner Transportation Systems angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roadrunner Transportation Systems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Roadrunner Transportation Systems gegen Wettbewerber

1st
XPO
75 / 100
2nd
C.H. Robinson
68 / 100
3rd
Landstar System
61 / 100
4th
Hub Group
51 / 100
5th
Roadrunner Transportation Systems
44 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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