Roadrunner Transportation Systems Culture d’entreprise

13 des employés de chez Roadrunner Transportation Systems ont examiné Roadrunner Transportation Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Roadrunner Transportation Systems donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Roadrunner Transportation Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Roadrunner Transportation Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Roadrunner Transportation Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Roadrunner Transportation Systems sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Roadrunner Transportation Systems croient que l'environement chez Roadrunner Transportation Systems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Roadrunner Transportation Systems est modéré . Envirion 80% des employés chez Roadrunner Transportation Systems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Roadrunner Transportation Systems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.