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Roadster Angeforderte Firma
Roadster Unternehmenskultur
Roadster Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 300 Kansas Street, Suite 207
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- roadster.com/
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Automotive Ecommerce | Buy or sell a car 100% online
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Andy Moss
CEO / President
Andy Moss serves as the CEO / President of Roadster.
Michelle Denogean
Chief Marketing Officer
Michelle Denogean serves as the Chief Marketing Officer of Roadster.
Matthew Wolf
Vice President of Finance
Matthew Wolf serves as the Vice President of Finance of Roadster.
Amit Chandarana
Vice President, Business Development
Amit Chandarana serves as the Vice President, Business Development of Roadster.
Dave Latham
VP Product
Dave Latham serves as the VP Product of Roadster. Dave started at Roadster in April of 2018. Dave is currently based in the San Francisco Bay Area.
Rudi Thun
COO
Rudi Thun serves as the COO of Roadster. Rudi started at Roadster in March of 2015. Rudi currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kevin Lorell
VP Implementation and Dealer Support
Kevin Lorell serves as the VP Implementation and Dealer Support of Roadster. Kevin started at Roadster in January of 2019. Kevin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lisa Macnew
VP of People
Lisa Macnew serves as the VP of People of Roadster. Lisa started at Roadster in January of 2019. Lisa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Levon Sarkissian
Vice President Customer Success
Levon Sarkissian serves as the Vice President Customer Success of Roadster. Levon started at Roadster in January of 2019. Levon currently resides in the San Francisco Bay Area.
Roadster Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Easy to work with and nice team collaboration
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Flexible vacation time for the employee and good health care
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Good communication with the company
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
planning ahead. Ordering parts not wasting money on the other business
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
compensation
Lassen Sie Roadster wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Roadster, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Roadster die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Roadster
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Roadster
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Roadster Mitbewerber
Kennen Sie jemanden, der bei Roadster arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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