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Roadster società ha sostenuto
Roadster Culture Company
Roadster Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 300 Kansas Street, Suite 207
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- roadster.com/
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Automotive Ecommerce | Buy or sell a car 100% online
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Andy Moss
CEO / President
Andy Moss serve come CEO / President di Roadster.
Michelle Denogean
Chief Marketing Officer
Michelle Denogean serve come Chief Marketing Officer di Roadster.
Matthew Wolf
Vice President of Finance
Matthew Wolf serve come Vice President of Finance di Roadster.
Amit Chandarana
Vice President, Business Development
Amit Chandarana serve come Vice President, Business Development di Roadster.
Dave Latham
VP Product
Dave Latham serves as the VP Product of Roadster. Dave started at Roadster in April of 2018. Dave is currently based in the San Francisco Bay Area.
Rudi Thun
COO
Rudi Thun serves as the COO of Roadster. Rudi started at Roadster in March of 2015. Rudi currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kevin Lorell
VP Implementation and Dealer Support
Kevin Lorell serves as the VP Implementation and Dealer Support of Roadster. Kevin started at Roadster in January of 2019. Kevin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lisa Macnew
VP of People
Lisa Macnew serves as the VP of People of Roadster. Lisa started at Roadster in January of 2019. Lisa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Levon Sarkissian
Vice President Customer Success
Levon Sarkissian serves as the Vice President Customer Success of Roadster. Levon started at Roadster in January of 2019. Levon currently resides in the San Francisco Bay Area.
Roadster Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Easy to work with and nice team collaboration
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Flexible vacation time for the employee and good health care
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Good communication with the company
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
planning ahead. Ordering parts not wasting money on the other business
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
compensation
Let Roadster sa che si desidera lavorare lì
Dici Roadster sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Roadster la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
85
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Roadster
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Roadster
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Roadster Concorrenti
Conosci qualcuno che lavora a Roadster?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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