ROAR Culture | Comparably

ROAR Unternehmenskultur

ROAR Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ROAR CEO

Jacques Hart ROAR's CEO
Jacques Hart

Unternehmensinformation

Adresse
Cape Coral, FL
United States of America
Webseite
roarmedia.com/
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

Roar Media is a national digital PR firm that combines traditional public relations and advanced Internet marketing.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jacques Hart  CEO / President
Jacques Hart
CEO / President
Jacques Hart serves as the CEO / President of ROAR.
Lenny Beckerman  Senior Vice President
Lenny Beckerman
Senior Vice President
Lenny Beckerman serves as the Senior Vice President of ROAR. Lenny started at ROAR in June of 2018. Lenny currently resides in Greater Los Angeles Area.
Gavin Levinson  Head Of Business Development
Gavin Levinson
Head Of Business Development
Gavin Levinson serves as the Head Of Business Development of ROAR. Gavin started at ROAR in August of 2018. Gavin currently resides in Greater Los Angeles Area.
Peter Sung  Managing Director
Peter Sung
Managing Director
Peter Sung serves as the Managing Director of ROAR. Peter started at ROAR in July of 2015. Peter currently resides in Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Ivy Cavic  Talent Manager/ Head of TV and Digital Talent
Ivy Cavic
Talent Manager/ Head of TV and Digital Talent
Ivy Cavic serves as the Talent Manager/ Head of TV and Digital Talent of ROAR. Ivy started at ROAR in January of 2010. Ivy currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Nikita Chizov  Talent Manager
Nikita Chizov
Talent Manager
Nikita Chizov serves as the Talent Manager of ROAR. Nikita started at ROAR in April of 2018. Nikita currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kyla Hollister  Assistant to Head of Talent
Kyla Hollister
Assistant to Head of Talent
Kyla Hollister serves as the Assistant to Head of Talent of ROAR. Kyla started at ROAR in August of 2017. Kyla currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Arman Mald  Talent Manager
Arman Mald
Talent Manager
Arman Mald serves as the Talent Manager of ROAR. Arman currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Ashley Smith  talent management
Ashley Smith
talent management
Ashley Smith serves as the talent management of ROAR. Ashley currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Bradley Collins  Talent Manager
Bradley Collins
Talent Manager
Bradley Collins serves as the Talent Manager of ROAR. Bradley currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

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Sagen Sie ROAR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ROAR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ROAR

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ROAR

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

ROAR Mitbewerber

  1. 1st
    Mariners
    61 / 100
  2. 2nd
    ROAR
    0 / 100

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