ROAR Culture d’entreprise
Culture ROAR
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Cape Coral, FL
United States of America
- Site Internet
- roarmedia.com/
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Roar Media is a national digital PR firm that combines traditional public relations and advanced Internet marketing.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jacques Hart
CEO / President
Jacques Hartsert en tant que CEO / President de ROAR .
Lenny Beckerman
Senior Vice President
Lenny Beckerman serves as the Senior Vice President of ROAR. Lenny started at ROAR in June of 2018. Lenny currently resides in Greater Los Angeles Area.
Gavin Levinson
Head Of Business Development
Gavin Levinson serves as the Head Of Business Development of ROAR. Gavin started at ROAR in August of 2018. Gavin currently resides in Greater Los Angeles Area.
Peter Sung
Managing Director
Peter Sung serves as the Managing Director of ROAR. Peter started at ROAR in July of 2015. Peter currently resides in Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ivy Cavic
Talent Manager/ Head of TV and Digital Talent
Ivy Cavic serves as the Talent Manager/ Head of TV and Digital Talent of ROAR. Ivy started at ROAR in January of 2010. Ivy currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Nikita Chizov
Talent Manager
Nikita Chizov serves as the Talent Manager of ROAR. Nikita started at ROAR in April of 2018. Nikita currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kyla Hollister
Assistant to Head of Talent
Kyla Hollister serves as the Assistant to Head of Talent of ROAR. Kyla started at ROAR in August of 2017. Kyla currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Arman Mald
Talent Manager
Arman Mald serves as the Talent Manager of ROAR. Arman currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Ashley Smith
talent management
Ashley Smith serves as the talent management of ROAR. Ashley currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Bradley Collins
Talent Manager
Bradley Collins serves as the Talent Manager of ROAR. Bradley currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
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Dîtes à ROAR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ROAR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ROAR
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ROAR
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
ROAR Les concurrents
- 1st
Mariners61 / 100 - 2ndROAR0 / 100
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