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robomq.io

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MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 174

Vorsitzender: Bramh Gupta

robomq.io Unternehmenskultur

robomq.io Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

robomq.io Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

CEO-Bewertung

Vergütung

Umgebung

Führungsteam

robomq.io CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bramh Gupta

30 /100

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Lassen Sie robomq.io wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie robomq.io, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt robomq.io die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit robomq.io

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit robomq.io

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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robomq.io Kulturvideo

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robomq.io Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 robomq.io Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei robomq.io sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei robomq.io. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei robomq.io meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei robomq.io effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei robomq.io glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei robomq.io negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei robomq.io langsam ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei robomq.io unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei robomq.io haben robomq.io über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 robomq.io Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei robomq.io sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei robomq.io. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei robomq.io meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei robomq.io effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei robomq.io glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei robomq.io negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei robomq.io langsam ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei robomq.io unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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