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"Rogers is a communications and media firm that provides wireless communications, cable television, telephone and internet connectivity services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 78

GESAMT BEWERTUNGEN: 648

Vorsitzender: Joe Natale

Rogers Communications Unternehmenskultur

Rogers Communications Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Rogers Communications Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B+

Berufliche Entwicklung

B+

Führungsteam

Vergütung

C+

Führung

C+

Rogers Communications CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Joe Natale

66 /100

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Lassen Sie Rogers Communications wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rogers Communications, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rogers Communications die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rogers Communications

Untere

Rogers Communications ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rogers Communications

Untere

35%

Rogers Communications ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

47%	Promoters
10%	Passives
43%	Detractors

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Rogers Communications Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our goal is to be first to bring our customers the fastest speeds and latest innovations.

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Rogers Communications Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 78 Rogers Communications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Rogers Communications sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rogers Communications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rogers Communications in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 78 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Rogers Communications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rogers Communications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rogers Communications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rogers Communications schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei Rogers Communications arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rogers Communications nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

78 Angestellte bei Rogers Communications haben Rogers Communications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage Insgesamt geben die 78 Rogers Communications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Rogers Communications sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rogers Communications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rogers Communications in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 78 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Rogers Communications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rogers Communications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rogers Communications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rogers Communications schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei Rogers Communications arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rogers Communications nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Rogers Communications gegen Wettbewerber

1st
Rogers Communications
66 / 100
2nd
Bell Canada
65 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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