Rogers Group Inc. Unternehmenskultur

Rogers Group Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Rogers Group Inc. Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

CEO-Bewertung

A-

Retention

A-

Glück

B+

Manager

B+

Rogers Group Inc. CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Darin Matson

77 /100

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Lassen Sie Rogers Group Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rogers Group Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rogers Group Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rogers Group Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rogers Group Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

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Rogers Group Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Rogers Group Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rogers Group Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Rogers Group Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rogers Group Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rogers Group Inc. schnell ist. Ungefähr 13% der Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Rogers Group Inc. haben Rogers Group Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Rogers Group Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rogers Group Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Rogers Group Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rogers Group Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rogers Group Inc. schnell ist. Ungefähr 13% der Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rogers Group Inc. glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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