Rogers Group Inc. Культура компании

Rogers Group Inc. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.1/5

Rogers Group Inc. Общая культура Rogers Group Inc. имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

Рейтинг СЕО

A-

Удержание

A-

Счастье

B+

Менеджер

B+

Генеральный директор Rogers Group Inc.

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера

Darin Matson

77 /100

Смотреть еще

Дайте Rogers Group Inc. знать, что вы там работаете

Рассказать Rogers Group Inc. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Rogers Group Inc. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Rogers Group Inc.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Rogers Group Inc.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Rogers Group Inc.

В целом, 14 сотрудников Rogers Group Inc. оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Rogers Group Inc. в целом удовлетворены компенсацией в Rogers Group Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Rogers Group Inc. довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Rogers Group Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Rogers Group Inc. верит, что рабочее окружение в Rogers Group Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Rogers Group Inc. комфортно быстрый. Примерно 13% сотрудников Rogers Group Inc. работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Rogers Group Inc. счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

14 сотрудников Rogers Group Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 14 сотрудников Rogers Group Inc. оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Rogers Group Inc. в целом удовлетворены компенсацией в Rogers Group Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Rogers Group Inc. довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Rogers Group Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Rogers Group Inc. верит, что рабочее окружение в Rogers Group Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Rogers Group Inc. комфортно быстрый. Примерно 13% сотрудников Rogers Group Inc. работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Rogers Group Inc. счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Rogers Group Inc. знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Rogers Group Inc.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию