Rowan University Culture | Comparably
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Rowan University Unternehmenskultur

Rowan University Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Rowan University Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Rowan University CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Rowan University's CEO
45 /100

Lassen Sie Rowan University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rowan University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rowan University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rowan University

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rowan University

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-87
eNPS Score
0%Promoters
13%Passives
87%Detractors

Rowan University Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Rowan University haben Rowan University über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 Rowan University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Rowan University sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rowan University. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rowan University meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Rowan University effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rowan University glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rowan University negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rowan University ein bisschen langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Rowan University arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rowan University unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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