Rule29 Culture | Comparably
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Rule29 Angeforderte Firma

Rule29 Unternehmenskultur

Rule29 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Rule29 CEO

Justin Ahrens Rule29 CEO
Justin Ahrens

Rule29 Mission, Vision & Values

Mission Statement

We love the immediate and lasting difference our work makes for our clients, for their customers, for the world. We understand the pressure to communicate to the right audience with the right tools in today’s fast paced ever-changing environment. Through our proven and award winning approach we help grow businesses, tell stories, meet challenges, exceed expectations, change lives, explore wonder, help clients sleep well at night. We’re a creative strategic firm whose approach is built on collaboration, commitment and caring. We work with companies that value design thinking, that appreciate design’s role as a competitive advantage, that embrace teamwork. Our clients tell us we take a big-picture, long-term view toward solving their business problems. Whatever the project, be it an annual report or a documentary film, we pour into it our passion and design thinking and energy. We make creative matter®. And we’re ready to do it for you!

Rule29 Kultur auf einen Blick

Rule29 has 12 employees. 1 Angestellte bei Rule29 haben Rule29 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
501 Hamilton Street
Geneva, IL 60134
Webseite
www.rule29.com
Gegründet
2000
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

We love the immediate and lasting difference our work makes for our clients, for their customers, for the world.

Rule29 Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Vacation and health insurance.

Lassen Sie Rule29 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rule29, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rule29 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rule29

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rule29

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Rule29 Mitbewerber

  1. 1st
    Raison
    0 / 100
  2. 2nd
    Rule29
    0 / 100

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