Salary Finance Culture | Comparably
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Salary Finance Angeforderte Firma

Salary Finance Unternehmenskultur

Salary Finance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Salary Finance CEO

Daniel Macklin Salary Finance's CEO
Daniel Macklin

Salary Finance Mission, Vision & Values

Mission Statement

To help millions of employees around the world become financially healthier and happier.

Values

  • Fearless
  • Responsible
  • Empathetic
  • United
  • Dedicated
  • Humble

Salary Finance Kultur auf einen Blick

Salary Finance has 31 employees. 2 Angestellte bei Salary Finance haben Salary Finance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
77 Sleeper Street, Floor 2
Boston, MA 02210
United States of America
Webseite
www.salaryfinance.com/us/
Gegründet
2018
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Over 40% of working Americans struggle with financial stress, leading to decreased productivity, absenteeism, and higher turnover, totaling 13-18% of total salary costs. Salary Finance partners with forward-thinking companies to improve their employees' financial wellness, through smarter financial products like low-interest employee loans.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Daniel Macklin  CEO / President
Daniel Macklin
CEO / President
Daniel Macklin serves as the CEO / President of Salary Finance.
Lisa LoGerfo  Vice President, Head of Legal
Lisa LoGerfo
Vice President, Head of Legal
Lisa LoGerfo serves as the Vice President, Head of Legal of Salary Finance.
Sara Revsin  VP of Marketing
Sara Revsin
VP of Marketing
Sara Revsin serves as the VP of Marketing of Salary Finance.

Salary Finance Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Their transparency and commitment to our company's mission.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Everyone in the company is eligible for up to a 20% annual discretionary bonus (personal performance & company performance).

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Their willingness to go above and beyond their day to day role responsibilities. We are all in this together and know that the success of this company depends on our ability to work cohesively as a team.

Lassen Sie Salary Finance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Salary Finance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Salary Finance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Salary Finance

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Salary Finance

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Leistungsbonus
Büro Vergünstigungen
Gratis Essen
Haustierfreundlich
Gesellschaftsausflüge
Einzigartige Büroflächen

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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