Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Sasol Ltd. Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
B
Gefühl
B
eNPS
B
Führung
B-
Führungsteam
C+
Sasol Ltd. CEO
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Bongani Nqwababa
71/100
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Lassen Sie Sasol Ltd. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sasol Ltd., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sasol Ltd. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sasol Ltd.
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sasol Ltd.
Untere
25%
Sasol Ltd. ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
56 Angestellte bei Sasol Ltd. haben Sasol Ltd. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 24 Tage
Insgesamt geben die 56 Sasol Ltd. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Sasol Ltd. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sasol Ltd.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sasol Ltd. nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sasol Ltd. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sasol Ltd. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sasol Ltd. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sasol Ltd. schnell ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei Sasol Ltd. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sasol Ltd. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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