Sasol Ltd. Cultura de la Empresa

56 empleados en Sasol Ltd. han revisado Sasol Ltd. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias.

En general, los 56 Sasol Ltd. empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sasol Ltd. no están satisfechos con su remuneración total en Sasol Ltd., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Sasol Ltd. con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sasol Ltd. no están muy satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Sasol Ltd. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sasol Ltd. creen que el ambiente en Sasol Ltd. es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sasol Ltd. es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Sasol Ltd. trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sasol Ltd. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Sasol Ltd. es positivo.