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Scaleworks Angeforderte Firma
Scaleworks Unternehmenskultur
Scaleworks Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Scaleworks Mission, Vision & Values
Mission Statement
Scaleworks invests for controlling stakes in B2B SaaS companies and operates them for high–growth.
Scaleworks Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Scaleworks haben Scaleworks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 122 E Houston St
San Antonio, TX 78205
United States of America
- Webseite
- www.scaleworks.com/careers
- Gegründet
- 2016
Unternehmen Beschreibung
Scaleworks invests in and operates SaaS companies.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Lew Moorman
CEO / President
Lew Moorman serves as the CEO / President of Scaleworks.
Ed Byrne
General Partner, Co-Founder
Ed Byrne serves as the General Partner, Co-Founder of Scaleworks.
Scaleworks Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Our partners are open to any and all feedback and incorporate the best ideas, no matter the source.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
I'm paid in a way that rewards hard work. Going above and beyond is treated as a superpower, not an expectation.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Our team keeps in constant communication so that we're always in the loop. Nobody is left out of any conversation.
Lassen Sie Scaleworks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Scaleworks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Scaleworks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Scaleworks
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Scaleworks
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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