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Scaleworks Culture Company

Scaleworks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Scaleworks

Lew Moorman Scaleworks' CEO
Lew Moorman

Scaleworks Mission, Vision e Valori

Missione

Scaleworks invests for controlling stakes in B2B SaaS companies and operates them for high–growth.

Scaleworks Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Scaleworks hanno esaminato Scaleworks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
122 E Houston St
San Antonio, TX 78205
United States of America
Sito web
www.scaleworks.com/careers
Fondato
2016

descrizione dell'azienda

Scaleworks invests in and operates SaaS companies.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Lew Moorman  CEO / President
Lew Moorman
CEO / President
Lew Moorman serve come CEO / President di Scaleworks.
Ed Byrne  General Partner, Co-Founder
Ed Byrne
General Partner, Co-Founder
Ed Byrne serve come General Partner, Co-Founder di Scaleworks.

Scaleworks Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Our partners are open to any and all feedback and incorporate the best ideas, no matter the source.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

I'm paid in a way that rewards hard work. Going above and beyond is treated as a superpower, not an expectation.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Our team keeps in constant communication so that we're always in the loop. Nobody is left out of any conversation.

Let Scaleworks sa che si desidera lavorare lì

Dici Scaleworks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Scaleworks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
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interazione Colleghi?
90
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Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Scaleworks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Scaleworks

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Scaleworks?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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